Drage kolegice i kolege,
Povodom nedavnih događaja koji su zgrozili javnost, a tiču se seksualnog nasilja u Srbiji, koje se posljedično veže za dramsku umjetnost u cjelini i nakon kojeg se u javnosti sve više govori o nasilju te vrste, osjećamo obavezu da kao javna ustanova i kao ugledna institucija kulture oštro osudimo svaki oblik nasilja, naročito onog koji se dešava pod krinkom specifičnosti našeg posla!
Zlostavljači svojim nečuvenim postupcima kaljaju ugled našeg časnog posla i časnih ljudi koji se tim poslom bave i mi nikada nećemo pristati biti njihovim saučesnicima. Za bilo koji oblik nasilja ne postoji opravdanje i Narodno pozorište Tuzla gaji nultu toleranciju za sve oblike takvog ponašanja!
Ovime pružamo podršku svim kolegicama i kolegama koji su odlučili progovoriti o svom iskustvu i poručujemo im da nisu sami.
Uradićemo sve što je u našoj moći da se u našoj kući svaka kolegica i svaki kolega osjeća sigurno i poštovano, a svako nedolično ponašanje ćemo na adekvatan način znati procesuirati, kako interno, tako i eksterno, u saradnji sa nadležnim institucijama.
Iz KODEKSA o ponašanju zaposlenika JU Narodno pozorište Tuzla:
Zaposleni u svom radu dužni su poštovati sljedeće standarde ponašanja rada:
- Uzajamno poštovanje, poštovanje osnovnih ljudskih prava i sloboda, dostojanstva i vrijednosti osobe i pošten tretman i nediskriminacija bilo koje vrste, te komunikacija primjerena pozorišnoj profesiji.
- Primjenjujući pozitivne propise i opšte akte Pozorišta, nadležni su dužni osigurati da se u ostvarivanju prava i obaveza koje proizilaze iz radnog odnosa poštuje načelo jednakosti i da se prema svima postupa na jedinstven način.
- Zaposleni u pozorištu, posebno rukovodioci službi, dužni su poštovati dostojanstvo svih zaposlenih i njihove profesije, poštovati njihovu profesionalnu neovisnost, uzeti u obzir njihovo stručno mišljenje o nekom pitanju i pružiti im povratne informacije o ishodu i konačnom stavu koji je zaokupljen određenim profesionalnim problemom.
- Rukovodioci službi obavezni su stvarati i održavati radnu sredinu koja podstiče: poboljšanje komunikacije, timski rad, međusobno poštovanje, pružanje pomoći kod savladavanja prepreka, uvažavanje individualnih i grupnih uspjeha.
Ukoliko ste žrtva nasilja obavezno to nasilje prijavite nadležnima, te potražite podršku i pomoć.
Nasilje možete prijaviti policiji na 122, dok vam za podršku i pomoć na raspolaganju stoji UG Vive žene i njihov SOS telefon 1265.
Javna ustanova
Narodno pozorište Tuzla
Ćatibušić Mirza, direktor
